육아로 인한 퇴사 실업급여1 육아로 인한 퇴사 시 실업급여 신청 절차, 구비 서류 육아로 인해 부득이하게 퇴사하게 된다면 조건에 맞을 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. ✔ 수급자격 임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아 등으로 업무를 수행하기 어려운 경우 사업주에게 직무전환 배치, 근로시간 단축, 육아휴직을 요청했으나 불가능해 부득이하게 퇴직 배우자가 재직 중 고용보험 가입기간이 180일 이상 ✔ 수급 신청 방법 근로하는 회사에 계속 근로를 위해 휴직, 직무전환, 근무시간 조정 등을 요청하였으나 불가능해 육아와 근로를 병행할 수 없어 어쩔 수 없이 퇴사를 하게 된다면 근로했던 회사에 '육아로 인한 퇴사 확인서'와 이직확인서를 요청합니다. * 육아로 인한 퇴사 확인서 양식은 아래에 첨부되어 있습니다. 워크넷 구직신청과 온라인 수급자격 교육을 이수합니다. .. 2024. 2. 28. 이전 1 다음
